日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計51天

距2025年10月考試預計101天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 21.企業對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

21.企業對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于（2017.04）

  • A、基本薪酬

  • B、激勵薪酬

  • C、績效薪酬

  • D、福利薪酬

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

16.在員工分類培訓中，第一層次的培訓是指（2017.04）

  • A、能力培養

  • B、知識更新

  • C、思維變革

  • D、觀念變化

12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才稱為（2017.04）

  • A、人員招募

  • B、人員選拔

  • C、人員評估

  • D、人員錄用

5.弗魯姆的期望理論模型是（2017.04）

  • A、動機強度（M）=效價（V）×期望概率（E）

  • B、效價（V）=動機強度（M）×期望概率（E）

  • C、期望概率（E）=效價（V）×動機強度（M）

  • D、期望概率（E）=動機強度（M）+效價（V）

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日日摸日日碰夜夜爽久久 | 久久99国产精品亚洲 | 中文字幕色站 | 亚洲视频在线观看网站 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 国产v精品成人免费视频400条 | 美女双腿打开让男人桶爽网站 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 久久精品视频网 | 午夜影院黄 | 亚洲人欧洲日韩 | 91久久精品国产亚洲 | 日本b站一卡二不卡 | 久久久久久中文字幕 | 中文字幕在线视频网站 | 99国产精品视频免费观看 | 国产黄三级三·级三级 | 久久草在线 | 三级欧美在线 | 中文字幕在线不卡 | 久久亚洲国产精品 | 色丁香久久 | 亚洲综合影视 | 91伊人影院 | 亚洲第四页 | 欧美一级片网址 | 国产一区二区三区在线看 | 国产在线播放一区二区 | 精品精品国产自在久久高清 | 久久欧美久久欧美精品 | 国产片91人成在线观看 | 免费一级欧美在线观看视频片 | 成人三级在线观看 | 久久视屏这里只有精品6国产 | 男人天堂男人天堂 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 亚洲区精品 | 亚洲免费视频网站 | 国产精品国产三级国产an | 玖玖爱精品 |